摘要
作为一个具有社会性质的服务机构,医院肩负着治病救人的社会使命,特别是在医院体制深化改革的新形势背景下,如何进一步提升政工人员思想政治和综合业务素质,调整和改善医患之间的矛盾,构建和谐稳定的医患关系成为当前各大医院迫切的任务。而这一目标任务的实现,很大程度上依赖于一支高素质、专业化的政工队伍,通过创建良好政工队伍,严格选拔队伍人员,以适应当下医院日常政工工作的开展。文章基于新形势下,围绕医院政工队伍建设的重要性、面临困境以及优化路径等几方面内容进行系统分析,以确保医院政工队伍建设的高效性及有效性。
出处
《管理学家》
2021年第5期19-21,共3页
Master Management