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柳钢炼铁厂开展岗位用工测评工作实践

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摘要 1.概述职位分析是任何一个单位组织人力资源管理的重要基础。没有经过周密、细致的职位分析,人力资源管理的科学性就无从谈起,组织的招募、甄选、调配、绩效管理以及薪酬管理等工作就失去了依据。
出处 《冶金管理》 2021年第6期41-43,共3页 China Steel Focus
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