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创新育人机制 彰显育人成效

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摘要 近年来,响水县向阳中学秉承"以人为本,和谐发展"的办学理念。坚持以"激发教师与学生潜能,营造和谐的教学氛围"为奋斗目标,致使学校办学规模不断扩大,育人环境不断优化,教育质量连年攀升。活力在创新中激发向阳中学是县城的一所普通初中,该校先后赴名校学习取经,制定了一系列规范、科学、富有人性化的管理制度。为了强化制度的落实,学校创新工作思路,形成"校级领导宏观抓,中层干部负责抓,级组、备课组具体抓"的良性发展局面。创新用人机制,培养年轻骨干教师进入班子,这些年轻教师既是业务骨干,又是教学能手和管理行家,能够独当一面。在此基础上,学校校委会班子成员提出了"两比三干"工作要求,"两比"就是比贡献、比业绩;"三干"就是苦干、实干、巧干。
作者 马仪林
出处 《华人时刊·校长版》 2021年第4期36-36,共1页 PRINCIPAL
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