改进业务外包人员管理的有效方法

随着现代企业制度的推广,业务外包模式被越来越广泛地运用于各行各业。如何顺应形势的发展,解决业务外包管理难题,增强企业核心竞争力,防止包而不管、以包代管?国有企业业务外包管理模式的难点及原因分析国有企业部分业务外包,可以消除“大而全、小而全”的流弊、借助社会化分工降低资金成本、规避经营风险,实现精简、高效运营。