摘要
通过案例研究发现,Y县X乡呈现出人口空心化、产业空心化以及文化教育空心化等特点,在基层党建中X乡主要存在“两委”干部老龄化加剧、基层党组织建设人才缺失、农村基层党建缺乏必要的保障、基层党员干部待遇低、发展空间受限、基层党建文化逐渐缺失等五个方面的挑战。基于此,提出了贫困农村地区积极引才引智扩大选才面,加强两委成员的选派、加强基层党建工作支持力度,保障和提高基层党员干部待遇,加强党建文化建设、充分利用资源比较优势,促进产业经济发展、创新党建模式,强化使命担当等方面的对策。
基金
吉安市社科规划项目(20GHA171)支持