我国古今人才选拔的制度模式

选拔人才是国之大事,自古有"得人者昌""失贤者亡"之说。人才发现和选拔问题是一项复杂的社会工程。本文阐述我国古今人才选拔的制度模式,指出:我国古代人才选拔制度的演变,既具有时代特征又保持相对连续的不断发展和完善。由古论今,我们需要不断完善和创新人才选拔制度,实现人才选拔科学性、公平性与效率性的有效统一。