“刚柔”相济,推进“县管校聘”教师人事制度改革

立足于全省中小学教师队伍实际情况,坚持以问题为导向、以目标为导向、以改革为导向,河南省教育厅会同省编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅近日联合印发《关于加快推进中小学教师"县管校聘"管理改革的指导意见》(以下简称《意见》)。这是河南省为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,在认真梳理、系统总结省内济源、襄城等地的试点改革创新经验和改革成果的基础上,通过制度创新,拟将改革试点形成的可复制可推广的创新经验做法在全省范围内全面推行,进一步加强省内县域中小学教师队伍的统筹管理。