摘要
国有企业是社会经济发展过程中的主导力量,随着国民经济不断向前推进,国有企业不断改革发展,国有企业的工会政工工作显得尤为重要,它在很大程度上影响国有企业的发展与进步,很多国有企业也迅速意识到做好企业政工工作的重要意义。但是,在国有企业发展过程中,工会政工工作中仍存在或大或小的问题,需要引起国有企业领导者的注意。因此,在当代社会条件下,工会政工工作的开展应遵循科学的原则,主动改变自身的结构体系,适应社会发展的节奏和发展需要。本文重点阐述国有企业开展政工工作的重要意义、国有企业在发展过程中政工工作存在的问题,以及当前国有企业工会政工工作的优化、创新路径,希望通过不断创新工会政工工作,使国有企业得到健康持续的发展。
出处
《活力》
2021年第2期34-35,共2页
Vitality