事业单位优化人才队伍建设的思考与建议

人才在社会制度改革、科技创新和经济发展中发挥着核心作用。目前我国正处于社会主义改革和工业化转型升级的关键时期,大力引进人才、培育人才、运用现代人力资源管理理论协调人才,对于推动国家社会主义发展和实现强国战略有着重大意义。但是相对于我国经济和科技的飞速发展,人才管理制度相对滞后。由于事业单位在国家公共服务中的特殊地位,其面临的人才管理问题尤为突出。基于此,梳理总结了目前事业单位人才队伍建设面临的共性问题,同时对如何优化事业单位人才队伍建设提出了几点探索性建议。