人事档案信息化管理的瓶颈及应对措施探讨

当今,在以人为本、崇尚科学发展的时代,人事档案信息化管理具有重要的意义。本文通过分析目前人事档案信息化管理工作存在的问题,结合人事档案信息化管理工作的一些作法,提出了有针对性的解决办法与措施,以便与同行业者交流与切磋。现代高科技手段赋予人类社会生产、生活、工作许多简单、快捷、高效,人事档案的信息化管理也不例外,它借助计算机、扫描仪、网络等各种现代信息技术在很短的时间内就能实现档案信息的接收、审核、录入、存储、转递和查阅、借阅服务等一系列事项。