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激励机制在事业单位人力资源管理中的作用分析
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摘要
随着事业单位人力资源管理进行改革创新,大部分事业单位中激励机制都具有良好的运行效果,在人力资源管理发展中发挥着关键作用。本文总结激励机制在人力资源管理中的意义,指出目前存在的不足,提出事业单位人力资源管理中激励机制的应用策略。
作者
王静
机构地区
山东省滨州市公用事业服务中心
出处
《产业创新研究》
2021年第9期109-111,共3页
Industrial Innovation
关键词
激励机制
事业单位
人力资源管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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