决胜价值管理3.0时代

上市公司价值管理之路任重而道远,需要从战略的高度建立价值导向,明确承诺全体股东价值最大化是公司的最高使命, 设计正确的经济增加值调整及计算方案,并持之以恒实施落地, 同时将经济增加值业绩考核与激励方案紧密挂钩,调整并优化薪酬管理与绩效考核制度。