摘要
绩效考核是检验公立医院改革发展成效的重要标尺,建立以公益性为导向的医院绩效考核评价机制既是推进公立医院综合改革的重要举措,也是加快政府职能转变、发展医疗卫生事业的重要内容[1]。2020年,在三级公立医院绩效考核的基础上,二级公立医院绩效考核工作也拉开帷幕。根据《国家卫生健康委关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求,山西省卫生健康委医政医管局与山西省医疗机构管理研究所统筹安排、精心组织,于5月底确定了111所首批参加国家二级公立医院绩效考核的县区级医院(不含中医)。
出处
《山西医药杂志》
CAS
2021年第7期1177-1178,共2页
Shanxi Medical Journal