电力企业全员安全绩效量化评价平台建设及实践

目前企业在安全绩效考核中比较运用广泛的是事故结果为导向的奖惩制度,没有将HSE全方位、全员纳入考核,造成考核不全面、不系统,针对性不强,缺乏量化的考核方法标准。对此,本文以某电力企业全员安全绩效量化评价平台建设为实践,并使企业取得了较好的安全绩效,具有一定的参考和借鉴意义。