摘要
目的:了解三线城市三级甲等医院临床护士工作投入现状,分析其影响因素,为管理层提高护士工作投入提供参考。方法:采用一般资料调查表、Utrecht工作投入量表中文版,对邯郸市3所三级甲等医院437名临床护士进行横断面调查。结果:邯郸市三级甲等医院护士工作投入总条目均分为(3.44±1.27)分,3个维度条目均分按由高到低排序为活力(3.53±1.41)分、专注(3.39±1.30)分、奉献(3.38±1.45)分;其中年龄、工作时间、职称、层级、婚姻状况以及科室的护士工作投入得分比较差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论:邯郸市三级甲等医院的护士工作投入处于中等偏下水平,有很大提升空间。管理者应关注责任护士所在不同科室的工作特点,采取针对性措施提升护士工作投入水平,从而提高护理服务质量。
出处
《全科护理》
2021年第14期1941-1945,共5页
Chinese General Practice Nursing
关键词
临床护士
工作投入
调查分析
Reywords clinic nurse
work engagemant
investigation