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劳动教育在管理类专业人才培养中的重要作用分析

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摘要 在现今管理类专业人才培养中,对劳动教育的理解相对片面,重视程度始终不高,因此文章对劳动教育进行概述后,分析了劳动教育对管理专业人才的智商、情商、逆商三个方面的提升作用,证实了劳动教育的重要性,为提高管理类专业人才综合素质的养成提供了理论依据。
出处 《就业与保障》 2021年第4期76-77,共2页 Employment and Security
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