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劳动教育在管理类专业人才培养中的重要作用分析
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摘要
在现今管理类专业人才培养中,对劳动教育的理解相对片面,重视程度始终不高,因此文章对劳动教育进行概述后,分析了劳动教育对管理专业人才的智商、情商、逆商三个方面的提升作用,证实了劳动教育的重要性,为提高管理类专业人才综合素质的养成提供了理论依据。
作者
鞠志红
宋殿辉
机构地区
长春工业大学人文信息学院
出处
《就业与保障》
2021年第4期76-77,共2页
Employment and Security
关键词
劳动教育
管理类专业
人才培养
道德品质教育
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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