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企业人力资源的内部开发探析
被引量:
1
Company Human Resource Internal Development
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摘要
内部开发和外部招聘是企业获取人力资源的两种重要途径,各有优劣。近年来,为了提高组织的灵活性、保持企业竞争力,越来越多的企业倾向于采取外部招聘策略。对比而言,内部开发在降低成本、提高员工忠诚度、提升人力资本专有性、增强岗位技能水平方面更具有优势,更有利于企业持续竞争优势的形成。
作者
何佳莹
He Jiaying
机构地区
上海建科建筑设计院有限公司
出处
《建筑科技》
2021年第2期76-77,共2页
Building Technology
关键词
企业管理
人力资源
内部开发
内部招聘
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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