医院绩效考核改革初探

随着国家医改政策的推进,医院的规范化程度更高,管理制度更加完善,医院为了提升服务水平,加强管理创新,必须寻求新的绩效管理模式。而绩效考核则是医院绩效管理中至关重要的一环,科学的绩效考核能够提高医务人员的工作积极性,更加公正客观地评估各个部门的业绩,因此,通过合理的措施促进医院绩效考核改革具有重要意义。本文首先阐述了绩效考核的相关概念以及绩效考核改革的意义,然后针对目前的绩效考核改革中出现的问题提出建议,从而促进医院发展。