智能化背景下公立医院内部控制与绩效考核融合探讨

随着智能化时代的到来,公立医院的管理逐步走向信息化,有效的内部控制制度能够促进公立医院实现经营预算目标,提高其在医疗市场中的核心竞争力。将内部控制与绩效考核相互融合,能够确保绩效考核数据的有效性,但目前由于智能化的内部控制与绩效考核方式依然存在着较大的问题,导致两者的融合并不深入。本文主要探索两者融合中出现的问题并提出相应的改善策略,以期实现医院公立医院内部控制与绩效考核的高度融合。