关于员工在线培训管理改进方向的思考

Thoughts on the Improvement Direction of Staff Online Training Management

疫情防控常态化的举措使企业较难开展线下培训,线上培训这种新型方式再次被关注。这对习惯线下培训的企业、教师与学员均有不小的挑战。未来选择何种培训形式,如何将其落实达到更好的培训效果是值得研究的问题。为适应培训新形势,本文梳理了线上培训的发展现状及相关理论,以农银大学天津学院为例,列举其现行的培训模式及面临的挑战,为今后线上培训改进提供几点参考方向,本文讨论不涉及线上平台搭建的技术问题,仅从培训管理角度着手。