摘要
国有企业是我国国民经济得以快速发展的坚实力量保障,更是我国特色社会主义得以构建的重要支柱,为我国的经济建设做出了巨大的贡献。国有企业的基层组织,是企业发展的基础。因此,国有企业需要注重对基层员工思想政治工作的开展,进而有效提升企业管理工作整体效果。鉴于此,文章首先分析了当前国有企业基层思想政治工作开展的必要性和存在的问题,然后提出了具体的优化策略。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第4期32-33,共2页
Human Resources and Social Security