“共享员工”:企业用工新思路

受新冠肺炎疫情的影响,我国经济发展环境受挫,给企业经营发展带来了一些难题和挑战,许多企业员工也面临被裁员、薪资下调等问题。于是,“共享员工”应运而生,这种新兴的用工模式对缓解因疫情引发的就业危机发挥了不可忽视的作用。“共享员工”与传统的劳务派遣用工并不完全相同,其面临的法律问题亟待解决。