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挖掘利益的两个提问方向
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摘要
在谈判中挖掘对方利益时,我们推荐两个开放式问题:第一个是纵向提问——Why(为什么)?这个问题既能让我们深入地了解对方,也能让我们做出攻击性防守例如,两个人谈入职的薪酬问题:对方说:“我觉得我一个月的薪资要1万元”。你曾经的反应估计是这样——“其实我们对员工的薪资是有规定的,你各方面条件都不错,但是距离我们1万元的薪资标准还有一些距离。”
作者
熊浩
机构地区
复旦大学法学院
出处
《法律与生活》
2021年第9期61-61,共1页
Law & Life
关键词
薪酬问题
薪资
开放式问题
提问
挖掘
利益
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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法律与生活
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