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员工虽已离职,三类情形可以申请恢复劳动关系
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摘要
已经离职的员工申请恢复劳动关系,在三类情况下离职员工确实有权反悔。[案例]朱女士所从事的劳动岗位需要接触粉尘等有毒、有害物质。朱女士从公司辞职两个月后,由于身体不适而到医院做了职业体检。
作者
颜东岳
机构地区
不详
出处
《乡镇论坛》
2021年第10期41-41,共1页
关键词
劳动岗位
离职员工
有害物质
申请
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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