以职工为中心推进工资集体协商“接地气”

自2000年11月《工资集体协商试行办法》颁布实施后。各类企业不断建立健全工资集体协商制度,形成了正常的工资分配决定机制,成为惠及广大职工的保障制度,也是工会源头参与、依法维权的有效手段。