摘要
数字化技术助推社会治理实践,但对数字化技术的过度崇拜会弱化治理的实际效果,对数字化技术的过度依赖会致使治理主体性匮乏,对数字化技术的过度推崇会造成治理成本高昂,对数字化技术的过度利用会加剧社会分化,对数字化技术的过度迷信会导致治理创新不足。领导干部要走出社会治理中的数字技术全能藩篱,避免社会治理中的技术主义先导倾向,破除社会治理中的数据本位主义,警惕社会治理中的数字技术权威主导,防范社会治理中的数字技术歧视效应,有效规避社会治理中的数字化风险。
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第8期29-32,共4页
Leadership Science