摘要
中国近代男女同工同酬权的历史追溯应当放在性别平等的语境和前提下具体考察。从鸦片战争后西方男女平等的启蒙思想的传入,一直到1922年马克思主义妇女观被确立为近代妇女解放运动的主流指导思想,即为中国近代男女同工同酬权的早期探索阶段。此阶段的探索主要停留在思想探索层面,中国共产党成立之后,对其进行了初步的实践探索。"男女同工同酬"在反就业歧视和反性别歧视语境下承载着保持妇女经济独立和人格尊严的重要价值意蕴。关注中国近代男女同工同酬权的早期探索,关注其价值引导功能,能够对我们当今的女性劳动立法理念和妇女人权的立法保障带来更多的启示。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2021年第5期113-116,共4页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
基金
山东省社科基金项目(16CFXJ10)
山东省社科规划项目(20CFXJ01)。