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推进医院人力资源信息化管理提高医院管理水平
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摘要
伴随医疗改革制度的深入发展,促使医院的人力资源信息管的需求工作日益增强,旨在提升医院的综合管理水平,改变医院的发展现状,促使我国目前的医院管理水平不断提升。文章通过分析医院人力资源信息管理方面的工作,提出相关的改革措施,有效提升医院人力资源信息管理工作的质量。
作者
李昕哲
机构地区
深圳市第三人民医院(南方科技大学第二附属医院)
出处
《管理学家》
2021年第6期69-71,共3页
Master Management
关键词
医院信息化
人力资源管理
现状
注意要点
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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