管理会计绩效考核在运输设备企业中的应用

党中央提出经济转型、科技创新、弯道超车的理念对很多企业在新形势下如何增强企业管理,提高企业竞争力,获得市场至关重要。现代企业竞争说白了就是人才的竞争,如何引进人才、留住人才这就需要运用管理会计的方法,建立一个科学合理的绩效考核指标,才能把企业的价值和人才紧密的联系,才能达到企业的战略目标。本文通过对管理会计绩效考核在运输设备企业中的应用分析,解决x运输设备企业中的绩效考核存在的现实问题,提升企业自身的管理水平。