新形势下农业科研院所人才管理工作激励与评价机制研究

十四五时期是我国向现代化国家新征程进军的一个重要的历史阶段。国家的现代化必然要求农业的现代化,实现农业现代化的主力军是农业科研院所集合的各方面优秀人才。然而,受到现实条件的制约,农业科研院所现有的人才管理工作激励和评价机制还不能充分调动他们的积极性、主动性和创造性,必将对农业科研院所自身的发展和推进国家农业现代化产生极为不利的影响。