大数据时代中小企业人力资源管理的路径创新

大数据时代的到来为企业人力资源发展与升级带来了巨大的机会与挑战,在大数据的背景下,企业人力资源工作需要改变以往的传统模式,转而利用大数据技术提升企业的人力资源管理的质量与效率,企业经营者和管理者要善于运用大数据技术支持,升级企业的经营模式和工作理念,促进企业更快更好的发展进步。文章就大数据时代中小企业人力资源管理工作的开展路径展开讨论,结合大数据给中小企业人力资源工作开展带来的机遇与挑战加以探讨,以中小企业人力资源工作的特点与发展目标为立足点,提出在大数据背景下创新中小企业人力资源工作发展的路径和方法,以期对大数据时代中小企业人力资源发展有所助力。