乡村组织振兴的繁昌样本

后备干部制度被证明是一种有效的基层组织创新,精准解决农村"空心化"背景下村干部后继无人的问题。人口流动和城镇化背景下,为了实现"组织振兴",各地党委政府都在探索创新村级组织制度,吸纳和培育农村青年干部。芜湖市繁昌区后备干部制度的成功探索,为中西部农村的"组织振兴"提供了诸多启示。