电商企业“90后”员工薪酬管理

随着互联网技术的应用与普及,电商企业不断增多,而薪酬管理作为企业一项核心的管理工作,无疑发挥着重要的作用。如今电商行业当中多以“90后”员工为主,在这样的背景下,电子商务企业“90后”员工薪酬管理问题是目前我国电子商务行业必须面对的问题。因此,通过分析现阶段我国电商企业薪酬管理现状和大多数电商企业对于“90后”员工薪酬管理存在的一些问题,并基于阿里巴巴的经验提出建议,从而为电商企业“90后”员薪酬管理提供参考。