摘要
为做好“互联网+”干部培训数字学习资源建设,文章梳理了“互联网+”干部培训对数字学习资源建设的要求,指出数字学习资源建设存在内容缺乏针对性、资源无法按照干部适应的方式展现以及资源总量庞大但优质数字学习资源短缺等问题,在借鉴他人研究成果和实践经验的基础上,提出以联通主义学习理论为指导、基于岗位需求提炼知识点、根据知识点及知识点之间的关系制作技术标准统一的学习资源,通过与智慧学习环境交互促进资源个性化呈现,通过加强资源联盟建设与版权保护、提升资源建设合力及积极性等应对措施。
出处
《交通运输部管理干部学院学报》
2021年第1期36-39,共4页
Journal of Transport Management Institute Ministry of Transport