浅析完善企业职工人性化管理

坚持发展中国特色的社会主义制度下,我国一直坚定的基本路线和现代化建设的根本要求是以经济建设为中心。经济发展离不开改革开放后各种企业的发展壮大,企业的管理的完善,为企业发展创造了根本条件。现代化企业发展不同于经济建设初期以经济效益为唯一目的,现阶段企业发展需要综合考虑各种影响企业发展的要素。企业职工是企业发展的内部核心动力,完善企业职工人性化管理能够更好地管理员工,发挥员工优势,利于促进企业的发展的同时更好地满足企业职工的发展需求,从而更好地为企业创造经济效益。基于此,本文主要探讨围绕经济建设中心完善企业职工人性化管理的具体措施。