环境监测人事管理与思想政治工作的互助性研究

环境监测作为一种服务环境管理的手段,为后期监测数据的精准性与有效性奠定重要的基础。由于环境所表现出来的特殊性,工作人员在后期的工作过程当中往往会加班加点,不分昼夜地进行工作,为了能够让所监测出来的相关数据更加的准确,也会经常性的前去一些重污染的现场进行工作。由此,需要重视并且安抚这些检测人员,并且提升人员的管理工作。由此,本文以“环境监测人事管理与思想政治工作的互助性研究”作为重要的研究视角,希望通过本文研究,不断将人事管理和思想政治相融合,为进一步推动环境监测人事管理和思政工作打下坚实的理论基础和实践经验。