三位一体架构下政府和企业协同培养大学生就业能力的策略研究

我国逐步形成了以就业市场人才需求为导向,以高校人才培养为主体,政府引导和企业参与的大学生就业能力培养模式。但目前政府在大学生就业能力培养中的主导功能有待增强,企业协同提升大学生就业能力的意识有待强化,相关机制有待建立。鉴于此,文章从实际情况出发,对政府和企业在大学生就业能力培养中存在的问题进行分析,并据此提出相应的优化策略。研究表明,进一步明确并发挥政府引导作用,调动企业整合大学生实习资源的积极性,形成政府和企业协同培养大学生就业能力的激励与约束机制,以此完善"高校—政府—企业"三位一体人才培养架构,对有效提升我国大学生就业能力至关重要。