军队医学院校留学生跨文化敏感度与效能感现状及影响因素研究

目的调查军队医学院校留学生跨文化敏感度及效能感现状,分析留学生跨文化敏感度及效能感的影响因素。方法采用便利抽样的方法选取某军队医学院校在读留学生152人为研究对象,采用一般资料调查表、跨文化敏感度量表和跨文化效能感量表展开调查。结果军队医学院校留学生的跨文化敏感度处于中等偏上水平,其中差异认同度维度得分最高,为(4.05±0.55)分,交际专注度得分最低,为(3.39±0.67)分;留学生的跨文化效能感处于中等水平,其中行为弹性维度得分最高,为(3.78±0.50)分,互动松弛维度得分最低,为(3.32±0.64)分。婚姻状况、经费来源影响留学生的跨文化敏感度,宗教信仰、婚姻状况、出国经历是留学生跨文化效能感的影响因素。结论军队医学院校留学生的跨文化敏感度和效能感处于中等水平,婚姻状况、经费来源、宗教信仰、出国经历等是其影响因素。管理者和教育者应重视来华留学生的跨文化适应能力,通过开设跨文化培训课程等干预策略,促进留学生更好地了解中国文化,减轻跨文化压力,提高其心理健康水平。