老年大学教师队伍建设主要问题与改进策略

Problems in Teaching Staff Construction in the University for the Aged and Improvement Strategies

经过三十多年的发展,我国老年大学取得了跨越式发展,教师队伍逐渐壮大,从开办初期以兼职教师为主到现在初步建立了老年大学专职教师队伍。但老年大学教师队伍还存在诸多问题,如专业化水平不高、教师队伍不稳定等。结合福建省老年大学教师队伍建设实际,提出促进老年大学教师专业化发展、推进教师队伍交流与共享、加快老年大学教师队伍建设等改进策略。