企业政工工作与人力资源管理问题的分析

随着我国综合国力不断增强,经济快速发展,市场竞争越来越激烈。竞争是人才的竞争,因此人力资源管理是当代企业管理的重要组成部分,科学合理地开展人力资源管理,可以充分提高企业思想政治教育工作的优势,提高员工的工作积极性,推动企业发展。文章针对企业政工工作与人力资源管理问题,提出相应的解决措施。