《职业病防治法》宣传 职业病防治与管理

一、订立劳动合同用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)中写明:(1)用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任;(2)确保劳动者参加工伤社会保险;(3)为劳动者提供职业病防护用品和设施;(4)保证劳动者的培训、体检、工资、补贴等待遇。二、进行职业卫生培训(1)上岗前培训;(2)在岗间定期培训。