大数据时代人力资源绩效管理创新初探

大数据时代的到来,给社会发展带来了巨大的改变,尤其是企业人力资源绩效管理方面,使得许多企业开始运用大数据对人力资源绩效管理模式进行创新,但大数据在企业人力资源绩效管理运用方面仍然存在着不足之处。基于此,本文以大数据时代人力资源绩效管理创新探究为出发点,初步探索大数据给人力资源绩效管理带来的创新管理模式,以期为交通服务行业人力资源绩效管理提供参考。