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新常态下的人力资本与经济增长--综合金融资本和创新创业的理论建模 被引量:7

Human Capital and Economic Growth under the New Normal:Theoretical Modeling of Comprehensive Financial Capital and Innovation and Entrepreneurship
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摘要 在国内外形势的双重影响下,中国经济步入了“新常态”的阶段,放缓的经济增长步伐带来新的矛盾和挑战,经济增长模式从以往的粗放型逐渐向集约型转变,但以往的经济理论在经济新阶段都具有一定的局限性。本文使用主流宏观经济学前沿的建模方法将现有的四大经济增长理论囊括在一个综合模型中,把人力资本投资、金融资本投资、实物资本投资、创新创业活动、纳什博弈机制有机地结合在统一的分析框架下,对经济增长理论文献做出重要的概括和拓展。通过校准赋值和数值模拟,得出理论模型的基本结论:人力资本积累虽然可以通过创新和创业促进经济增长,但是其效果仍是递减的,呈现出新古典增长模型的属性。 Under the dual influence of domestic and foreign situations,China’s economy has entered the stage of“New Normal”.The slowing pace of economic growth has brought new contradictions and challenges.The pattern of economic growth changes gradually from extensive type to intensive type in the past,but the previous economic theories have certain limitations in the new stage of economy.Mainstream macroeconomics forward modeling method is used to the existing four theories of economic growth include in an integrated model.By organically combining human capital investment,financial capital investment,physical capital investment,innovation and entrepreneurship activities and Nash game mechanism under a unified analytical framework,an important summary and expansion of economic growth theory literature are made.Through calibration assignment and numerical simulation,the basic conclusion of the theoretical model is drawn.Although human capital accumulation can promote economic growth through innovation and entrepreneurship,its effect is still decreasing,showing the attributes of the neoclassical growth model.
作者 云喆 张茹茹 张勃 周鹏 Yun Zhe;Zhang Ruru;Zhang Bo;Zhou Peng(Capital University of Economics and Business,School of Economics,Beijing 100026,China;Central University of Finance and Economics,Business School,Beijing 100081,China;Beijing University of Chemical Technology,The College of Economics and Management,Beijing 100029,China;Cardiff University,Cardiff Business School,CF103EU,UK)
出处 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2021年第5期50-63,共14页 Journal of Technology Economics
基金 国家自然科学基金“知识团队HRM二重系统与创新绩效:微观基础视角下双层路径影响的实现机制研究”(71702116) 中央高校基本科研业务费专项资金资助“团队高绩效工作体系的跨层次影响研究”(buctrc202022)。
关键词 经济增长 人力资本积累 理论模型 economic growth human capital accumulation theoretical model
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共引文献155

同被引文献123

引证文献7

二级引证文献23

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