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为女性营造敢于对职场性骚扰说“不”的氛围

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摘要 据媒体报道,某知名人形机器人研发公司(以下简称研发公司)的一名女员工向其所在公司反映,其部门负责人长期在部门工作微信群中发布歧视女性、涉及男女关系的粗俗言论。2021年3月,研发公司公布了对该部门负责人的调查结果及处分决定。
作者 舒锐
出处 《法律与生活》 2021年第10期9-9,共1页 Law & Life
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