期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

解除或终止劳动合同后的经济补偿计算方式

原文传递
导出
摘要 《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
作者 游本春
机构地区 不详
出处 《法律与生活》 2021年第10期58-59,共2页 Law & Life
关键词 补偿计算 《劳动合同法》 终止劳动合同 支付 劳动者
分类号 D92 [政治法律—法学]
  • 相关文献
法律与生活
2021年 第10期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部