摘要
为构筑人才高地,界首市通过大力实施人才强市战略有效对冲区位、资源和人才等方面的不利因素,连续四年进人全省制造强省建设考核“十强”“十快”县(市),地区生产总值增幅连续四年居全省第一,并连续五年进入全国投资潜力百强县前十。坚持“党管人才”,构筑人才发展“新格局”。市委、市政府将人才作为推动创新发展的“第一资源”,成立市委人才工作领导小组和市人事人才工作领导小组,分别由市委和市政府主要负责同志任组长,定期研究部署不同层面的人才工作。理清党管人才思路,明确市委人才工作领导小组管宏观、管政策、管协调、管服务,市人事人才工作领导小组抓微观、抓具体、抓落实的职责定位。
出处
《江淮》
2021年第3期43-43,共1页