浅议培训项目需求调研中的“四讲”

随着我国产业升级和经济结构调整不断加快,职业培训要主动适应新的发展需求,积极为企业和区域经济发展提供优质人才和智力资源支撑。作为高质量培训的首要环节和关键环节,需求调研不仅是科学设定培训目标、培训内容的主要依据,也直接关联着整个项目的针对性和实效性。要提高调研工作质量,需重点做到以下"四讲"。