摘要
本文的主旨为探究新时期推进国有企业党群关系建设的障碍和对策,以期能够建设和谐的国有企业党群关系,迎合新时期经济发展、企业发展的需求。以文献探究为理论基础,通过本文分析可知,应从企业党员干部提高自身的管理能力、企业党组织树立正确的党群关系理念、企业党组织充分尊重职工群众的权利、企业党组织加强企业的廉风建设等几方面入手,有助于构建和谐的国有企业党群关系,促进国有企业的可持续发展。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第5期50-51,共2页
Human Resources and Social Security