基于TRIZ理论的企业有效培训机制研究

基于TRIZ理论构建了企业培训运用的物场模型,针对培训运用的3种表现:正常有效的培训、培训不足和过度培训实施中的后两种情况,通过建立物场模型寻找标准解,提出了合理的解决方案。