摘要
公务员考录专业标准的运用以实现人职匹配为原则,为考录工作公平性的提高提供了途径。为提高黑龙江省公务员考录专业标准运用效率,在对历年公务员招考工作中专业标准运用情形的归纳基础上,总结黑龙江省在专业标准运用过程中的内在逻辑,弥补不足,并对未来的公务员考录专业标准运用工作提供建议,规范公务员考录专业标准运用从而提高公务员考录工作效率。
出处
《现代商贸工业》
2021年第20期43-44,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
黑龙江大学研究生创新科研项目立项(YJSCX2020-052HLJU)。